人民日报:推动河长制从全面建立到全面见效

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2018-10-29

  石室中学初中学校德育主任廖新介绍,该校是成都市首批引起创客教育的学校之一,成都正在打造国际创新创业中心,创客教育可以从小培养孩子们的创新能力和实践能力,提升他们的思维能力和动手能力。廖新表示,创客大篷车开进学校只是第一步,学校还将继续引进、提升科创教学专业化水平,探索打造创客教学特色。  成都晚报记者李嘉恺摄影报道  无人机不仅在巡查交通、测绘地形、农田管理等领域大显身手,也在个人爱好者中不断掀起一浪高过一浪的飞行热航拍热。然而,随之而来的问题也日渐凸显:无人机侵入军事地域、干扰军用飞行器正常飞行、航拍偷窥国防设施、泄露国防机密等事件不断增多。

⑩诉讼时效延长到3年【法律条文】第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

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  强化统筹意识,处理好点和面、当前和长远、物质和精神、输血和造血等关系;  管好用好扶贫资金,切实抓好住房建设、基础设施建设、产业发展和就业增收、教育和医疗卫生、低保兜底和救济救助等工作;  塑造新风正气,带动更多群众用勤劳双手创造幸福美好生活……  将习近平总书记在全国两会上的重要讲话落在实处。从革命老区到贫困山区,从黄土高原到边疆民族地区,广大党员干部正以更加奋发有为的精神状态,更加行之有效的措施办法,投入工作,向着两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦迈出更加坚定的步伐。(参与采写:张非非、何欣荣、叶建平、王炳坤、赖星、周楠、吴文诩)  会谈前,李克强在人民大会堂北大厅为内塔尼亚胡举行欢迎仪式。“本来准备在室外为你举行更盛大的欢迎仪式,但不巧天下雨了。

其中,海洋生物医药业较快增长;滨海旅游发展规模稳步扩大,新业态旅游成长步伐加快;海水利用业、海洋工程建筑业稳步发展,海水利用项目有序推进,多项重大海洋工程顺利完工;海洋电力业发展势头良好,海上风电场建设稳步推进;海洋渔业,海洋盐业稳步增长;海洋矿业、海洋化工业稳步发展;海洋交通运输业总体稳定,沿海港口生产总体平稳增长,航运市场逐渐复苏;海洋油气产量和增加值同比小幅下降;海洋船舶工业产品结构持续优化,但形势依然严峻。在区域海洋经济发展情况方面,2016年环渤海地区海洋生产总值24323亿元,占全国海洋生产总值的比重为34.5%,比上年回落0.8个百分点;长江三角洲地区海洋生产总值19912亿元,占全国海洋生产总值的比重为28.2%,比上年回落了0.2个百分点;珠江三角洲地区海洋生产总值15895亿元,占全国海洋生产总值的比重22.5%,比上年提高了0.3个百分点。国家海洋局有关负责人表示,从2016年数据来看,海洋经济发展可以概括为“总量稳步增长,增速缓中趋稳,结构持续优化”。

“感谢旅党委及时出手,帮我把保障卡顺利地办了下来。

”10月上旬,第74集团军某合成旅军嫂苏彬分享申请保障卡的经历,该旅官兵纷纷点赞。

该旅整编移防后,陆陆续续有军嫂为了照顾家庭而辞去工作,选择随军到驻地生活。

运输连连长的爱人苏彬就是其中之一。

根据政策,随军未就业的军嫂可以申请第二代Ⅲ型军人保障卡,享受优惠医疗和未就业补助。 然而,苏彬在办理保障卡的过程中却连连受阻。

当时她在民政部门办理完随军手续,带着随军材料和失业证申办保障卡,结果却在旅军人保障卡办公室被卡住了。 她被告知,还需到当地人力资源和社会保障局开具无收入证明。

“失业不就是无收入吗?”苏彬虽然感到有些困惑,但为了把保障卡申请下来,她还是找到了当地相关部门。

结果得到的回复却是:当地可以证明其无工作,但无法核查她是否无收入,建议她让部队开个证明。

“跑了一大圈路,又回到了原点。 ”苏彬越想越郁闷,索性在旅队的家属群中分享了自己的遭遇。

一石激起千层浪,苏彬的吐槽引起了很多军属的强烈共鸣,大家纷纷转发留言。 本是暖心政策,却导致“糟心之旅”,苏彬的经历引起了该旅领导的重视,立即要求机关按政策帮助军嫂办好保障卡。

经与地方多方联系,相关部门给苏彬开具了无收入证明,保障卡没多久就顺利办了下来。

该旅调查发现,不少军嫂都有类似政策难落实的经历,最终不得不靠走关系、托门子。

究其原因,一方面是政策宣讲不到位,不少官兵和家属不懂政策、不了解办事流程;另一方面则是机关落实政策过于机械、不敢作为,开具有些证明完全没必要。 拥军优属政策多,涉及部门广,如何让军属快速了解掌握政策?根据旅党委的要求,人力资源科、卫生科、财务科等部门共同编写出《军属政策说明书》,以图文并茂的方式详细介绍了涉及军属的福利待遇以及政策规定、办理事项等。 与此同时,该旅还认真对照政策要求,与地方相关部门对接,简化了部分审核程序和证明材料。

比如,该旅通过调查、公示等方式进行核实,军嫂们再也不用为无收入证明犯愁了。 《军属政策说明书》下发后,很快就被大家领取一空。

来领取的人群中,不仅有军属和已婚官兵,也有很多未婚官兵。

运输连未婚下士刘振坤告诉笔者:“提前了解一下,也好跟女朋友介绍我们的福利待遇。

”暖心举措不断升级。 该旅为进一步保障军属享受正当权益,主动协调当地民政局、人力资源和社会保障局等相关部门,开辟“绿色通道”,让军属不出营门即可享受到政策的红利。

“落实政策固然要依法依规,但也要注重人文关怀。 ”该旅领导告诉笔者,不能让军嫂因落实政策“跑断腿”的事情再次出现。

(张勃、谭峻)短评军嫂苏彬的遭遇,并非孤例。

基层官兵在家属随军、子女就学、就业安置等问题上,免不了要与军地不同部门打交道。 类似“此部门要彼部门证明,而彼部门要此部门证明”的事并不少见,常常陷入“鸡生蛋、蛋生鸡”的悖论。

最终的结果则是,逼着基层官兵找关系打破这种僵局,无形中助长了不正之风,伤害了大家的感情。

解决这个问题,需要政策制定者和执行者共同努力,实事求是、将心比心,真正让政策的阳光暖照基层官兵。 (张科进)。